இந்த வல்லரசு நாடுகளில் வாரத்திற்கு 4 நாள் வேலை செஞ்சா போதுமாம்... இங்க வேலை கிடைச்சா உடனே கிளம்பிருங்க...!

கொரோனா லாக்டவுனுக்குப் பிறகு, பல அலுவலகங்கள் இப்போது முழுமையாக திறக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களை அலுவலகத்தில் இருந்து வேலையைத் தொடங்குமாறு கட்டாயப்படுத்துகின்றன.

இருப்பினும், வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதன் நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் லாக்டவுனின் போது பல ஊழியர்கள் அனுபவித்த வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, பல அலுவலகங்கள் இப்போது 4 நாள் வேலை வார கலாச்சாரத்தை அனுமதிக்கின்றன.

சமீபத்தில், ஜெர்மனி 2024 பிப்ரவரி 1 முதல் ஆறு மாதங்களுக்கு 4-நாள் வேலை வார கலாச்சாரத்தை முயற்சி செய்ய தயாராக உள்ளது என செய்திகள் வெளிவந்தது. 4-நாள் வேலை வார கலாச்சாரம் உண்மையில் செய்யுமா என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதை இந்த ஆய்வு நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

தொழிலாளர் சங்கங்கள் பரிந்துரைத்தபடி ஊழியர்கள் இதன் மூலம் மகிழ்ச்சியாகவும், ஆரோக்கியமாகவும், அதிக உற்பத்தித் திறனுடனும் இருப்பார்கள். இதற்கிடையில், 4-நாள் வேலை வார கலாச்சாரத்தை தேர்ந்தெடுத்த ஒரே நாடு ஜெர்மனி அல்ல. இதை ஏற்றுக்கொண்ட சில வளர்ந்த நாடுகளும் உள்ளன. அவை எந்தெந்த நாடுகள் என்று இந்த பதிவில் தெரிந்து கொள்ளலாம்.

பெல்ஜியம்

2022 இல், பெல்ஜியம் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் (EU) 4 நாள் வேலை வார கலாச்சாரத்தை விருப்பமானதாக மாற்றிய முதல் நாடு ஆனது. இருப்பினும், 5 நாள் வேலை வாரத்தில் இருக்கும் மொத்த வேலை நேரம் 4-நாள் வேலை வாரத்திலும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும் என்பதே இங்கிருக்கும் நிபந்தனை. வாரத்திற்கு மொத்த வேலை நேரம் 40 மணி நேரமாகும்.

நெதர்லாந்து

அரசாங்கத் தரவுகளின்படி, நெதர்லாந்து உலகிலேயே சராசரியாக குறைந்த வேலை நேரங்களைக் கொண்டுள்ளது. அங்குள்ள மக்கள் வாரத்தில் 29 மணி நேரம் மட்டுமே வேலை செய்கிறார்கள். அறிக்கைகளின்படி, நெதர்லாந்தில் அதிகாரப்பூர்வ விதிகள் இல்லை என்றாலும், அங்குள்ள மக்கள் வாரத்திற்கு 4 நாட்கள் மட்டுமே வேலை செய்கிறார்கள்.

டென்மார்க்

டென்மார்க் வாரத்திற்கு 33 மணிநேர வேலையுடன் உலகின் இரண்டாவது குறுகிய வேலை நேரத்தைக் கொண்டுள்ளது. டென்மார்க்கில் உத்தியோகபூர்வ 4-நாள் வேலை வார ஆணை இல்லை என்றாலும், அங்குள்ள மக்கள் பொதுவாக வாரத்திற்கு நான்கு நாட்கள் மட்டுமே வேலை செய்கிறார்கள்.

டென்மார்க் மக்கள் கடின உழைப்பாளிகளாக இருந்தாலும், அவர்கள் டென்மார்க்கின் 37 மணிநேர உத்தியோகபூர்வ வேலை வாரத்திற்குள் தங்கள் வேலையைச் செய்ய விரும்புகிறார்கள். பெரும்பாலான ஊழியர்கள் மாலை 4 மணியளவில் தங்கள் குழந்தைகளை அழைத்துக்கொண்டு மாலை உணவைத் தயாரிக்கத் தொடங்குகிறார்கள்.

ஆஸ்திரேலியா

ஆஸ்திரேலியாவில் உள்ள 20 நிறுவனங்கள் வாரத்தில் 4 நாள் வேலை செய்வதை சோதனை முறையில் பயிற்சி செய்கின்றன. அதன் படி, ஆஸ்திரேலியாவில் உள்ள ஒரு முதலாளி, தங்கள் ஊழியர்கள் வாரத்திற்கு 38 மணிநேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கலாம்.

ஜப்பான்

ஜப்பானின் தீவிர வேலை கலாச்சாரத்திற்கு மாறாக, 2021 இல் வெளியிடப்பட்ட வருடாந்திர பொருளாதாரக் கொள்கையில், நாட்டில் 4 நாள் வேலை வாரத்தைத் தேர்வுசெய்ய நிறுவனங்களை அரசாங்கம் ஊக்குவிக்கிறது. "அதிக வேலையால் மரணம்" என்று மொழிபெயர்க்கும் 'கரோஷி'யைத் தடுப்பதே இதன் யோசனை.

மக்கள் வேலைக்கு வெளியே நேரத்தை செலவிட அனுமதிக்க வேண்டும் என்பதும் கொள்கையாக இருக்கிறது. மக்கள் அதிக பணம் செலவழிப்பதால் பொருளாதாரத்தை உயர்த்த இது உதவும், மேலும் நாட்டில் அதிக குழந்தை பிறப்புக்கு பங்களிக்கும, இது அவர்களின் வயதான மக்களுக்கு மிகவும் அவசியம்.

ஸ்பெயின்

அறிக்கைகளின்படி, ஸ்பெயின் அரசாங்கம் 50 மில்லியன் யூரோக்களை 4 நாள் வேலை வார சோதனைக்கு முதலீடு செய்ய திட்டமிட்டுள்ளது, இது மூன்று ஆண்டுகளுக்கு இயங்கும். ஸ்பெயினில் உள்ள சுமார் 200 நிறுவனங்கள் இதில் பங்கேற்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

யுனைடெட் கிங்டம்

2022 இல், யுனைடெட் கிங்டம் 4 நாள் வேலை வாரத்தைப் பின்பற்றியது. அறுபத்தொரு நிறுவனங்கள் மற்றும் 300க்கும் மேற்பட்ட பணியாளர்கள் சோதனை ஓட்டத்தில் பங்கேற்றனர், மேலும் மக்கள் தங்கள் சட்டங்களின்படி வாரத்திற்கு அதிகபட்சம் 48 மணிநேரம் வேலை செய்வார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டது. 61 நிறுவனங்களின் பங்கேற்புடன் இது மிகப்பெரிய சோதனையாகும், மேலும் ப்ளூம்பெர்க் அறிக்கையின்படி, இதன் மூலம் பணியாளர்கள் லீவ் எடுப்பதில் 65% வீழ்ச்சி ஏற்பட்டது.