இந்த 5 ராசிக்காரங்க ரொம்ப மோசமான ஈகோ உள்ளவங்களாம்... இவங்களால எல்லோருக்கும் எப்பவும் கஷ்டம்தான்...!

மேஷம்

மேஷ ராசியில் பிறந்தவர்கள் தங்களைத் தவிர வேறு யாரையும் நினைக்க முடியாத நாசீசிஸ்டுகள். மற்றவர் எவ்வளவுதான் முயற்சி செய்தாலும், இந்த ராசியைச் சேர்ந்தவர்கள் தங்கள் பிரச்சினைகளை ஒதுக்கி வைத்துவிட்டு மற்றவருக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்க மாட்டார்கள். இவர்கள்மிகவும் அக்கறையுள்ள மற்றும் அன்பான நபர்களாக இருந்தாலும், வாக்குவாதம் அல்லது சண்டையின் போது, அவர்களால் தங்களின் ஈகோவை அவர்களிடமிருந்து பிரிக்க முடியாது. இதனால் அவர்கள் ஒருபோதும் உயர்ந்த இடத்திற்கு வரமுடியாது.

சிம்மம்

பெரும்பாலான சிம்ம ராசிக்காரர்களுக்கு ஈகோ பிரச்சனைகள் இருக்கும் என்று சொல்ல வேண்டியதில்லை. அவர்கள் திறமையானவர்கள் என்பதை அவர்கள் அறிந்திருப்பதால் இது வருகிறது. பெரும்பாலான நேரங்களில் அவர்கள் சரியாக இருக்க முடியும் என்றாலும், அவர்களின் ஈகோ பிரச்சினைகள் அவர்களின் கேட்கும் திறனைத் தடுக்கலாம். அவர்களின் ஈகோ பிரச்சனைகள் அவர்களின் அதீத தன்னம்பிக்கையின் விளைவாகும், மேலும் இது மற்றவர்களை திமிர்பிடித்தவர்களாகவும் அகங்காரமுள்ளவர்களாகவும் நினைக்க வைக்கும்.

மீனம்

மீன ராசிக்காரர்களும் ஈகோ பிரச்னை உள்ளவர்கள். அவர்களால் விமர்சனத்தை ஏற்க முடியாது, மேலும் சரியான வழியைக் காட்டுவதற்காக மற்றவர்களின் இதயத்தை அடிக்கடி நொறுக்குகிறார்கள். அவர்கள் தங்கள் தவறுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்கிறார்கள், ஆனால் எந்த ஆலோசனைக்கும் ஒருபோதும் திறந்திருக்க மாட்டார்கள். அவர்கள் மற்றவர்கள் சொல்வதை கேட்டு வேலை செய்வதை விட இழப்பையே விரும்புவார்கள்.

மகரம்

மகர ராசிக்காரர்கள், சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, திறமையானவர்கள். ஆனால் இவர்களுடைய இந்தப் பண்பு அவர்களை ஈகோ பிரச்சினைகளால் பாதிக்கச் செய்கிறது. அவர்கள் மற்றவர்களின் யோசனைகளை கேட்க மாட்டார்கள் மற்றும் ஆரோக்கியமான விமர்சனங்களை மோசமாக எடுத்துக்கொள்பவர்கள். தாங்கள் செய்வது சரியானது என்றும் வேறு எந்த வகையிலும் செய்ய முடியாது என்றும் மக்களை நம்ப வைக்க அவர்கள் விரும்புகிறார்கள். அவர்கள் செல்லும் வழி எவ்வளவு ஆபத்தானதாக இருந்தாலும் அல்லது கடினமானதாக இருந்தாலும் மாற்று வழியை அவர்கள் யோசிக்க மாட்டார்கள்.

விருச்சிகம்

விருச்சிக ராசிக்காரர்களுக்கு ஈகோ பிரச்சனைகள் அதிகம். அவர்களை எந்த விஷயத்திலும் தவறாக செல்ல முடியாது என்ற உண்மையை அவர்கள் உறுதியாக நம்புகிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் உள்ளுணர்வுகள் அதற்கு உதவுகின்றன. அது அலுவலக விளக்கமாகவோ அல்லது சந்திப்பாகவோ இருந்தாலும், ஒருவர் பகிர வேண்டிய எந்தக் கருத்தையும் அவர்கள் ஏற்க மாட்டார்கள். அவர்கள் தங்கள் தவறுகளை ஒப்புக்கொள்ள மாட்டார்கள், அவர்களின் முன்னேற்றத்திற்காக இருந்தாலும் விமர்சனங்களை ஏற்றுக்கொள்ளவும் மாட்டார்கள்.