Latest Updates
-
காய்ந்த பட்டாணி இருந்தா.. இந்த பக்குவத்துல குருமா செய்யுங்க.. சப்பாத்திக்கு வேற லெவல்-ல இருக்கும்.. -
பெண்களின் உடல் பற்றிய ஆச்சரியப்பட வைக்கும் உண்மைகள் - இவ்வளவு ரகசியம் ஒளிஞ்சிருக்கா? -
ஒரே நாளில் நடக்கும் சூரிய-சுக்கிர பெயர்ச்சி: இந்த 3 ராசிக்காரர்களுக்கு டபுள் ஜாக்பாட் அடிக்கப்போகுது.. -
புதன் கடக ராசியில் வக்ர பெயர்ச்சி அடைவதால் ஜெயிக்கிற குதிரையாகப் போகும் 4 ராசிகள் - உங்க ராசி இதுல இருக்கா? -
சளி, இருமலுக்கு இப்படி கொங்குநாடு ஸ்டைலில் ரசம் வெச்சு சாப்பிடுங்க.. டக்குன்னு சரியாகும்.. -
ஐயங்கார் ஸ்டைல் புளிக்குழம்பு ரெசிபி - ட்ரை பண்ணி பாருங்க - சுவை வேற லெவலில் இருக்கும் -
H1N1 Alert: கர்நாடகாவில் பன்றிக் காய்ச்சலால் ஒருவர் பலி - இதன் அறிகுறிகள் என்ன? இது எப்படி பரவுகிறது? -
சில நாடுகள் ஏன் இடதுப்புறத்தில் கார் ஓட்டுகின்றன? சில நாடுகள் ஏன் வலதுப்புறத்தில் கார் ஓட்டுகின்றன தெரியுமா? -
செவ்வாய் பெயர்ச்சியால் இன்று முதல் அடுத்த 45 நாட்கள் இந்த 3 ராசிக்காரங்க வேலையில் கவனமா இருக்கணும்.. -
சாணக்கிய நீதி படி பெற்றோர்கள் செய்யும் இந்த 4 தவறுகள் அவர்கள் குழந்தைகளின் எதிர்காலத்தை மோசமாக பாதிக்குமாம்
30 வயது சீன இளைஞர் 104 நாட்கள் தொடர்ந்து வேலை செய்ததால் உறுப்புகள் செயலிழந்து மரணம்..நீதிமன்றம் வைச்ச ட்விஸ்ட்
சீனாவின் கிழக்குப் பகுதியில் 30 வயது இளைஞர் ஒருவர் தொடர்ந்து 104 வேலை நாட்கள் தொடர்ந்து வேலை செய்து ஒரே ஒரு ஓய்வு நாள் எடுத்துக்கொண்டதால் பல உறுப்பு செயலிழப்பால் இறந்ததை அடுத்து, அதிக வேலை செய்யும் சீன வேலை கலாச்சாரம் மீண்டும் கேள்விக்கு உட்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
Zhejiang மாகாணத்தில் உள்ள ஒரு நீதிமன்றம், A'bao என அடையாளம் காணப்பட்ட மனிதனின் மரணத்திற்கு 20 சதவிகிதம் நிறுவனமே பொறுப்பு என்று தீர்ப்பளித்தது, என்று Guangzhou Daily தெரிவித்துள்ளது.

நிமோகாக்கல் தொற்று காரணமாக பல உறுப்பு செயலிழப்பால் ஆபாவ் இறந்தார் என்று நீதிமன்றம் கண்டறிந்தது, இது பெரும்பாலும் பலவீனமான நோயெதிர்ப்பு அமைப்புடன் தொடர்புடையது. இந்த சம்பவம் சீனாவில் பொதுமக்களிடையே பரவலான சீற்றத்தைத் தூண்டியுள்ளது மற்றும் நாட்டில் தொழிலாளர்கள் எவ்வாறு நடத்தப்படுகிறார்கள் என்பது பற்றிய உரையாடலைத் தூண்டியுள்ளது.
கடந்த ஆண்டு பிப்ரவரியில், நீதிமன்றத்தால் பெயர் வெளியிடப்படாத ஒரு நிறுவனத்தில் பெயிண்டராக பணியாற்றுவதற்கான ஒப்பந்தத்தில் அபாவ் கையெழுத்திட்டார். இந்த ஒப்பந்தம் இந்த ஆண்டு ஜனவரி வரை நீடித்தது. பின்னர் அவர் கிழக்கு சீனாவில் உள்ள Zhejiang மாகாணத்தில் உள்ள Zhoushan இல் ஒரு வேலைக்காக நியமிக்கப்பட்டார்.
A'bao ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்ட பிறகு கடந்த ஆண்டு பிப்ரவரி முதல் மே வரை 104 நாட்கள் அனைத்து நாட்களும் வேலை செய்தார், ஏப்ரல் 6 அன்று ஒரே ஒரு ஓய்வு நாள் மட்டுமே. மே 25 அன்று, அவர் உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருந்ததால், ஒரே ஒரு நாள் விடுப்பு எடுத்துக்கொண்டு, அன்று மட்டும் தன்னுடைய தங்குமிடத்தில் கழித்தார்.
மே 28 அன்று, அபாவோவின் உடல்நிலை வேகமாக மோசமடைந்தது. அவரை சக ஊழியர்கள் மருத்துவமனைக்கு கொண்டு சென்றனர், அங்கு அவருக்கு நுரையீரல் தொற்று மற்றும் சுவாசக் கோளாறு இருப்பது கண்டறியப்பட்டது. அவர் ஜூன் 1 அன்று இறந்தார். அவரது மரணம் குறித்த ஆரம்ப விசாரணையின் போது, சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகள், அபாவோவின் நோய்க்கும் அவரது மரணத்திற்கும் இடையில் 48 மணிநேரங்களுக்கு மேல் கடந்துவிட்டதால், அதை வேலை தொடர்பான மரணமாக வகைப்படுத்த முடியாது என்று தெரிவித்தனர்.
அதன்பிறகு, முதலாளியின் அலட்சியமே அவரின் மரணத்திற்கு என்று கூறி இழப்பீடு கோரி அவரது குடும்பத்தினர் வழக்கு தொடர்ந்தனர். இதற்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, நிறுவனம் A'bao இன் பணிச்சுமை சமாளிக்கக்கூடியது என்றும், அவர் கூடுதலாக வேலை செய்த நேரம் அவராக செய்தது என்றும் வாதிட்டது. ஏற்கனவே இருந்த உடல்நலப் பிரச்சினைகள் மற்றும் சரியான நேரத்தில் மருத்துவ சிகிச்சை இல்லாததால் அவரது மரணம் ஏற்பட்டதாக அவர்கள் மேலும் வாதிட்டனர்.
A'bao வின் தொடர்ச்சியாக 104 நாட்கள் வேலை செய்யும் திறன் சீன தொழிலாளர் சட்டத்தின் தெளிவான மீறல் என்று நீதிமன்றம் தீர்மானித்தது, தொழிலாளர் சட்டத்தின் படி ஒரு நாளைக்கு அதிகபட்சம் 8 மணி நேரம் வேலைப் பார்க்க வேண்டும் மற்றும் வாரத்திற்கு சராசரியாக 44 மணிநேரம் மட்டுமே வேலை பார்க்க வேண்டும்.
A'bao இன் நோய் எதிர்ப்பு சக்தி மோசமடைந்து இறுதியில் மரணம் ஏற்பட்டதில் நிறுவனத்தின் தொழிலாளர் விதிமுறை மீறல்கள் குறிப்பிடத்தக்க பங்கைக் கொண்டிருந்தது, இந்த மரணத்திற்கு அந்த நிறுவனத்தை 20 சதவிகிதம் பொறுப்பேற்றுக் கொள்ள தீர்ப்பளித்தது.
மரணத்தால் ஏற்பட்ட மன உளைச்சலுக்கு 10,000 யுவான் உட்பட மொத்தம் 400,000 யுவான் (47 லட்சம்) இழப்பீடாக இறந்தவரின் குடும்பத்திற்கு நீதிமன்றம் வழங்கியது. நிறுவனம் தீர்ப்பை எதிர்த்து மேல்முறையீடு செய்தது, ஆனால் ஜூஷான் இடைநிலை மக்கள் நீதிமன்றம் ஆகஸ்ட் மாதம் தீர்ப்பை உறுதி செய்தது.
இந்த வழக்கு சீன சமூக ஊடகங்களில் பரவலான விவாதங்களையும் சீற்றத்தையும் தூண்டியுள்ளது.
Disclaimer: இந்தக் கட்டுரையில் வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் பொதுவான தகவல் மற்றும் கல்வி நோக்கங்களுக்காக மட்டுமே, மேலும் இது தொழில்முறை மருத்துவ ஆலோசனை, நோயறிதல் அல்லது சிகிச்சைக்கு மாற்றா பகிரப்படவில்லை. மருத்துவ நிலை குறித்து உங்களுக்கு ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால் உங்கள் மருத்துவர் அல்லது தகுதிவாய்ந்த சுகாதார வழங்குநரின் ஆலோசனையைப் பெறவும்.



Click it and Unblock the Notifications
